PEACE – Conclusion

Les différents sujets d’un de mes éléments sont-ils compatibles ou incompatibles les uns avec les autres?

Vous avez peut-être placé des mots potentiellement incompatibles sous un élément donné.

Par exemple, sous l’élément Éthique, il pourrait y avoir incompatibilité entre Individualité-Collectivité, Changement-Stabilité, Paix-Victoire et Célébrité-Humilité. Par exemple, votre désir de gagner peut miner votre capacité de collaborer.

Pour l’élément Attachement, vous pouvez avoir à cœur des choses ou des idées d’une manière qui entre en conflit avec les personnes dont vous vous souciez.

Par exemple, la valeur élevée que vous accordez à l’obtention d’une promotion pourrait entrer en conflit avec votre capacité d’établir des relations avec des collègues.

Continuez la recherche de contradictions et d’incompatibilités semblables pour chacun des éléments et prenez-les en note. Il pourrait y avoir de nombreuses incompatibilités d’intensité variable, et celles-ci peuvent être constantes ou occasionnelles.

Mes différents éléments sont-ils compatibles ou incompatibles les uns avec les autres?

De même, vous avez peut-être inscrit des mots potentiellement incompatibles pour différents éléments.

Par exemple:

• vous pourriez inscrire un but potentiellement opposé à certaines valeurs ou relations;
• avoir des valeurs qui peuvent être en contradiction avec les idéologies dont vous vous souciez ou avec votre plaisir;
• vos atouts peuvent également ne pas être liés à des buts compatibles ou
• vous pouvez avoir des valeurs qui ne correspondent pas à qui vous êtes.

Réfléchissez à ces contradictions, prenez des notes et apportez des changements, le cas échéant.

Il peut être utile d’examiner le temps et les efforts que vous consacrez à chacun des éléments.

Consacrez-vous plus de temps et d’énergie à vos loisirs qu’à vos relations ou à votre but?

Par exemple:

• Si les divertissements électroniques vous procurent du plaisir, cela nuit-il à votre capacité de réaliser votre but, comme atteindre des objectifs professionnels?
• À l’inverse, êtes-vous tellement occupé par vos buts que vous négligez les relations et les plaisirs?
• Êtes-vous tellement attaché à certaines valeurs que vous perdez de vue vos atouts et vos relations?

Posez-vous des questions de ce type; notez les déséquilibres possibles et apportez des changements au type ou à l’importance des éléments particuliers pour réduire les déséquilibres.